VUOKRALAISEN VUOKRAVAKUUS
Asuinhuoneiston vuokrauksessa osapuolilla – erityisesti vuokranantajalla – on usein tarve turvata vuokrasopimusta vuokravakuudella. Vuokravakuus tarkoittaa yleensä vuokralaisen ennen vuokrakohteen hallintaan saamista vuokranantajan hyväksi tekemää pankkitalletusta tai muuta talletettavaa omaisuutta. Yhtä lailla osapuolet voivat kuitenkin sopia myös siitä, että vuokranantajan on asetettava vuokravakuus. Vuokravakuus on käytettävissä osapuolten sopimissa tilanteissa, jos sen asettanut osapuoli laiminlyö vuokrasopimuksesta johtuvia […]
VERKKOKAUPAN SÄÄNNÖT
Verkkokauppa eli nettikauppa kasvattaa edelleen suosiotaan kuluttajien keskuudessa. Myös yhä useampi yritys panostaa nettikauppaan erityisesti kuluttajille suunnattujen tuotteiden ja palveluiden kaupassa. Verkkokaupankäynnissä tulee kuitenkin ottaa huomioon, että verkkokauppa on kuluttajasuojalain tarkoittamaa etämyyntiä. Etämyynnistä on verkkokaupassa kyse myös silloin, kun tuote noudetaan myöhemmin myymälästä. Verkkokaupan säännöt poikkeavat siis perinteisestä kivijalkakaupasta, joista huonompia ehtoja myyjä ei voi […]
TAVARAN VIRHE – KULUTTAJANSUOJALAKI
Meistä jokainen tulee tehneeksi erilaisia tavaroiden ja tuotteiden kauppoja lähes päivittäin. Tavaran kauppa onkin yleisin sopimustyyppi, jossa kuluttaja on toisena osapuolena. Siksi kuluttajan on hyvä olla tietoinen oikeuksistaan myös tilanteessa, jossa ostetussa tavarassa huomataan virhe. Tavaran virhe ja sen seuraukset kaupalle on määritelty kuluttajansuojalaissa. Kuluttajansuojalaki koskee tavaran kauppaa, jossa ostajana on kuluttaja ja myyjänä elinkeinonharjoittaja. Tavaran […]
SAAKO TYÖNANTAJA LUKEA TYÖNTEKIJÄN SÄHKÖPOSTEJA?
Työnantajan oikeus lukea työntekijän sähköposteja sekä sähköpostin käyttöön liittyy paljon juridisia kysymyksiä, jotka tulee ottaa huomioon työsuhteen aikana sekä sen päättyessä. Sähköpostista on tullut työelämän tärkeimpiä viestintävälineitä ja yhä useampien työtehtävien suorittaminen ilman sähköpostia on käytännössä mahdotonta. Sähköpostin käyttöön liittyvät vastuut ja velvollisuudet tulisikin käydä läpi työntekijän kanssa jo työsuhteen alussa. Mitä laki sanoo työntekijän […]
TYÖSOPIMUKSEN MUUTTAMINEN
Työsopimuksen muuttaminen kesken työsuhteen voi tulla kyseeseen erityisesti pitkien työsuhteiden aikana. Tällöin työnantajalle voi tulla tarve muuttaa työsopimuksia työtehtävien tai muiden työehtojen osalta. Tehdyn työsopimuksen ehdot sitovat sekä työntekijää että työnantajaa, joten muutoksien tekemisessä tulee varmistua siitä, että sekä muutokset että menettelytavat täyttävät lainsäädännön asettamat velvoitteet. Mikäli muutokset ovat molempien osapuolien intressissä, voivat työnantajan ja […]
URHEILUOIKEUS- INTOHIMOSTA URHEILUUN JA IHMISTEN AUTTAMISEEN
Urheilun ja seuratoiminnan asiantuntemus sekä oikeudellinen osaaminen, näistä elementeistä koostuu VisionLaw Sports konsepti. Palvelemme urheiluseuroja, lajiliittoja, urheilijoita, valmentajia sekä managereita erilaisissa oikeudellisissa toimeksiannoissa. Lisäksi teemme yhteistyötä urheilun taustatoimijoiden, kuten urheilusponsoreiden, varustetoimittajien ja tapahtumajärjestäjien kanssa. Urheiluoikeus on yksi VisionLaw:n tärkeimmistä painopisteistä. Intohimosta urheiluun ja ihmisten auttamiseen Urheiluoikeus edellyttää eri oikeudenalojen hyvää hallintaa ja urheilun erityispiirteiden tuntemista. Urheiluoikeuden […]
ASUNTOKAUPPARIITA
Olet ostanut unelma-asunnon mutta huomaat jonkin ajan päästä, että kaikki asunnossa ei olekaan kunnossa. Perheesi alkaa sairastella epämääräisesti ja pian selviääkin, että kylpyhuoneessa on mittava homevaurio. Tai olet myynyt mielestäsi hyvän asunnon mutta ostaja soittaa sinulle ja kertoo, että asunnossa on radon-säteilyä. Asuntokauppariita on asia, jota tuskin kukaan haluaa kohdata. Tässä artikkelissa on hyödyllistä tietoa […]