SAAKO TYÖNANTAJA LUKEA TYÖNTEKIJÄN SÄHKÖPOSTEJA?
Työnantajan oikeus lukea työntekijän sähköposteja sekä sähköpostin käyttöön liittyy paljon juridisia kysymyksiä, jotka tulee ottaa huomioon työsuhteen aikana sekä sen päättyessä. Sähköpostista on tullut työelämän tärkeimpiä viestintävälineitä ja yhä useampien työtehtävien suorittaminen ilman sähköpostia on käytännössä mahdotonta. Sähköpostin käyttöön liittyvät vastuut ja velvollisuudet tulisikin käydä läpi työntekijän kanssa jo työsuhteen alussa. Mitä laki sanoo työntekijän […]